《晏子春秋》曰：“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，叶徒相似，其实味不同。

所以然者何。水土异也。”梅州抗浮锚杆施工队与其生吞活剥地移植“工匠精神”，不如培育其生长的土壤，否则，“工匠精神”难逃“淮北为枳”的命运。

就梅州地锚抗浮锚杆队伍而言，价值观就是班组技术工人的信仰，作为施工队负责人，应大力倡导支撑工匠精神的价值观，形成基于施工队战略的顶层设计，使施工队价值观成为工匠精神的活水源头，通过价值观的持久宣导，让价值观影响班组技术工人的意识与行为，及时做出是否违背“工匠精神”的判断。

工匠精神的确立是一个需要全社会共同参与的系统工程，有赖于基坑抗浮锚杆施工队与业主单位的联袂合作、良性互动，更需要每一个公民的积极参与，携手培育工匠精神赖以生存的“碱性”土壤。

“想干事，敢干事，会干事，干成事”告诉我们，应该用什么样的心态，用什么样的行动，用什么样的方法把施工干好，把事业做好，把人生经营好。一切办法只有在实干中才能找到，一切问题只有在实干中才能解决，可以这样说，凡事只有通过实干，才能成功。

常言道，爱岗敬业、勤奋扎实，是对梅州抗浮锚杆施工队每一个人自身定位的理性要求。所以，只有扎扎实实的实干，才能为自己创造发展的机会。敬业与实干是我们不断发展的致胜法宝。做事就要脚踏实地，做有益于施工队发展的事，做促进本职施工的事。

梅州抗浮锚杆施工队