施特伟科技（上海）有限公司hr系统软件拥有一批具有高素质、经验丰富、责任感强、尤其是具有很强的实战能力的专业人才，客户遍布全国及海外。由于有着得天独厚的地理优势和全方位多元化的信息渠道，公司的主营业务范围主要包括：HCM系统、eHR系统、HR考勤软件等。

施特伟科技（上海）有限公司致力于通过绩效管理软件x6289bn的不断创新和运用，努力创建业内更加高品质的企业HR管理、考勤管理、人事、薪资、招聘、绩效考核、人事外包服务。施特伟在任重道远的前进征途上，真诚欢迎广大用户及合作伙伴与我们一起携手同进，共创辉煌。 延伸拓展 详情介绍：考勤管理系统在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。RQHR基于拥有自主版权的RQBuilder开发平台开发，它具有鲜明的技术特点及众多成熟的解决方案。1. 真正在线式二次开发，面向对象的脚本语言，可视化开发环境，功能可无限扩充，客户可轻松摆脱对源代码的依赖；2. 系统界面可自由定义，界面布局大方得体，操作方式全面符合Windows标准，操作灵活方便；3. C／S体系架构， 考勤管理系统具有强大的SQL Sever数据库管理功能；可以控制管理数据库， 表，索引，触发器，规则约束及存储过程等，我们提供的RQHR系统标准数据库具有详尽的数据完整性约束，杜绝非法数据进入系统。设置企业机构与部门的结构；设置考勤管理者操作权限；设置班次定义与作息时间；设置请假等类别；考勤管理系统提供各种考勤报表及图表分析；请假申请和审批；员工考勤自助查询功能；可与工资联动进行核算。接口，可接任何考勤机，如手工考勤、ID／IC卡打卡机、指纹考勤机、实时监控考勤机等。数据批量导入导出，与ERP接口，与财务成本接口，资源共享。考勤管理系统利用RFID自动识别技术实现自动考勤。市面上考勤机大多采用射频自动识别（RFID技术，早几年常见的纸质打卡机由于浪费大量纸张，不环保等，逐渐退出了历史的舞台。

施特伟坚持与时俱进，倡导以服务为本，以诚信为本，以人为本的经营理念。公司秉承顾客至上，锐意进取的经营理念，坚持客户第一的原则为广大客户提供优质的绩效管理软件、上海人事外包、HR考勤软件服务。欢迎来电垂询：021-53857111，或访问公司官网：www.cityray.cn