成都拓元企业管理咨询有限公司位于成都，创建于2010-10-27，是一家专业生产成都拓展公司、成都拓展公司、成都拓展公司等成都户外拓展排行榜的中小企业，注册资本50、万元，现有员工51-100人，已经成为国内国内专业的成都亲子活动拓展行业综合实力企业。

成都拓元企业管理咨询有限公司于2010-10-27在成都高新区(华阳街道)龙灯山路一段281号鸿阁1栋1单元24层2402号注册成立以来，从事商务服务、教育培训、其他领域。目前，分公司及办事处已遍布国内多个城市及地区。建立起了一个以成都市、锦江区为中心，覆盖国内的产品经销和服务网络。 延伸拓展 详情介绍：成都团队拓展项目的创新必须掌握以下几个要求 目前很多培训师热衷一个项目叫做“责任者”,通过对学员犯错惩罚,来换取学员的感动和泪水,这是违背教育规律和客户服务原则的,难道我们真的到了用这种的痛苦付出才能获得新知地步?这和我们提倡的以人为本的态度相去甚远。“随风潜入夜,润物细无声”,应该是比较理想的效果。 拓展训练项目的创新必须掌握以下几个要求: 目标明确,单个的项目目标就是把事情做对。而整个培训的目标是让学员达到思维的更新,能够正确地去做事。比如,求生项目,目标就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墙。 能够顿悟,往往越是简单的,将平常大家不注意的细节运用到活动中,会对学员的冲击很大。比如,10秒钟双手击掌的数量,很多人在做完后,都会惊讶实际的结果和自己预想的不一样。 参与度高,尽可能让所有人都能参与到活动中来,多一些肢体接触的活动,更能触动学员的情绪。比如,背摔和电网项目大家都觉得做完后学员情绪很高,肢体的接触能够更好地传递学员之间的情感。 规则简单,目的是为了让学员迅速明白,不能让学员在规则上同老师纠缠不清。比如,盲人方阵项目学员常常会和老师讨论学员属不属于资源的问题。 理论模型,项目的规则的制定,是依据理论模型来设计的,没有严谨的规则要求,几乎就是一个娱乐的活动。 掌握这些原则,在创新一个项目就不是很难了,我们可以先从经典项目来创新,如信任背摔可以盲摔,电网不用挂件等等。

成都拓元企业管理咨询有限公司自2010-10-27成立以来，始终坚持“以人才为本、诚信立业”的经营原则，荟萃业界精英，将先进的技术、管理方法及企业经验与具体实际相结合，使企业在激烈的成都拓展训练x62643n市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。知晓更多公司的发展，敬请拨打热线：028-86761176，或访问我们的官网：www.cdtuoyuan.com