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11月20日，长泰县人才工作推进会暨县委人才工作领导小组会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实省、市委人才工作领导小组会议精神，总结长泰县人才工作，研究部署下阶段工作。
会上，陈力予指出，做好人才工作是贯彻上级决策部署的根本要求，是推动长泰县高质量发展的重要保证，是提升长泰县区域竞争力的战略选择，各单位各部门要切实加强和改进人才工作，引进和培养一批能够带动全县产业跨越式发展的复合人才、领军人才和紧缺人才，不断推动人才工作创新发展，为推动“大抓工业、抓大工业”以及县域经济高质量发展注入新的强劲活力。
陈力予强调，要强化招才引智，牢固树立需求导向，着力建好平台引才，坚持项目引才，注重柔性引才，加快引进一批“高精尖缺”人才，实现产业发展和人才引进同频共振、有机融合；要突出以用为本，立足发展现状和人才实际，推动人才工作在服务产业发展、乡村振兴、重点工作上持续发力，激发人才创新活力和创业激情，促进人才发展与经济社会发展深度融合；要着力优化环境，主动服务、靠前服务、精准服务，完善人才公共服务体系，厚植聚才引才环境，让人才安心工作、放心创业、舒心生活。
陈力予要求，要始终坚持党管人才原则，各乡镇（场、区、办事处）、成员单位要强化责任意识，营造良好氛围，推动形成“县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与”的人才工作格局，为长泰县高质量发展落实赶超、加快实现“三个跨越”目标提供坚强有力的人才保障和智力支持。
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