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11月12日，宁南县领导干部联系专家人才工作暨人才工作周启动大会在南丝路大厦11楼会议室召开。县委书记黄玉超出席会议并讲话，县委副书记、县政府副县长、代理县长王潇主持会议并讲话。
会上，黄玉超兑现了省级院士（专家）工作站建站奖励资金，县委常委、组织部部长顾炯宣读了党员领导干部联系专家人才制度，专家人才代表、领导干部代表、院士（专家）工作站负责人分别发言。
黄玉超要求，一要把握形势任务，着力提高思想认识。开展人才工作周活动是县委贯彻人才强县战略，鼓励人才服务发展、服务基层、服务群众，为宁南跨越发展、富民强县提供智力支持和人才支撑的重要举措。全县各级各部门要充分认识人才工作周活动是贯彻上级组织工作会议精神的需要、是推动我县人才强县战略的需要、是实现宁南转型跨越、全面小康的需要；二要突出工作重点，做好联系服务工作。建立党员领导干部联系专家人才制度，就是要发挥党在人才工作中的核心领导作用，要丰富联系内容、做好服务文章，珍惜平台环境、主动干事创业，发挥帮带作用、加强人才培养，保证党的人才工作方针政策全面贯彻落实；三要勇于创新突破，全力做好人才工作。树牢“人才引领发展、人才驱动创新、人才促进开放”理念，要明晰主攻方向、理清发展思路，查找补齐短板、提升人才质量，创优用才环境、激活内生动力，组织形式多样的活动促进人才相互认识、相互交流、成家立业，以更好的精神状态投入到工作中去，真正团结、服务人才，真诚关心、成就人才。
王潇强调，一要提高站位谋划人才工作。各乡镇、县级各单位要自觉地把人才工作置于经济社会发展的大局中去考虑和谋划，把实施人才强县战略的要求贯穿到各项工作中去，把人才工作作为事关全局和长远发展的一件大事抓实抓好。二要以务实举措抓好人才工作。各级各部门必须克服人才工作中“管人”误区，要把人才工作的重点更多地放到服务上，努力改善人才的工作和生活条件，帮助他们解决后顾之忧，从各方面关心爱护人才，做到多尊重不挑剔、多支持不干预、多理解不指责，使人才能够安心、舒心、放心地开展工作，努力营造“尊重人才、见贤思齐”的良好环境。三要齐心协力推进人才工作。各级各部门要扎实抓好人才工作周活动，牵头负责的县领导要加强督促指导，组织部门要认真履行牵头抓总、协调各方的职能职责，人才工作领导小组成员单位要各司其职做好工作，用人单位要树牢主体意识、加大人才开发投入，充分形成人才工作的整体合力，为加快建设美丽幸福文明和谐新宁南提供坚强的人才保障。
据悉，接下来几天宁南县将举行宁南县创新创业孵化中心、县人才优先发展实验单位等的揭牌仪式和南丝路集团商学院成立暨宁南县科技人员智力服务基层平台启动仪式，开展企业经营管理人才（创新型企业家）培训等活动。
在家县领导，县人才工作领导小组成员，各乡镇、县级各部门、企事业单位主要负责人以及领导干部联系的专家人才代表，共计210余人参加会议。
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