习近平总书记明确提出，“创新驱动实质上是人才驱动”，近年来，我市按照“发展是第一要务、人才是第一资源”的准则，坚定不移地实施人才强市的发展战略，让人才成为转型发展的新引擎。
我市紧紧围绕发展需要，丰富引才方式、拓宽引才渠道、搭建创新平台，让更多人才参与华蓥经济社会发展。我市立足建设骨干队伍和引进产业人才，着力实施高层人才招揽行动，采取组团招聘、常态引才、柔性引才等方式面向全国招揽硕博人才。仅2017年，我市开展2批次高层次人才引进工作，引进高层次人才22名，引进数量创历年新高。其中，引进了3名教师到华蓥中学工作，引进了3名医疗卫生专业技术人才到人民医院和疾控中心工作，实现了教育、卫生领域高层次人才引进的历史性突破。
同时，我市加快建设电子信息人才试验区。配套建设高品质人才公寓及生活商业配务区，推动建成广安院士（专家）站3个，企业技术研发中心10余个，培引电子信息、新型材料等各类人才2000余人，推动华蓥电子信息产业向高端迈进。我市深入实施“大学生就业见习基地”项目，深化与重庆工商大学的合作，每年邀请优秀研究生到华蓥开展交流和实践锻炼已成为惯例，这些研究生积极参与华蓥市有关部门的一些重要工作，既锻炼了才干，也有效推动了华蓥市各部门相关工作。
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