非公党建花开惠民生，“红色引擎”激活新动能。近年来，珲春市不断探索创新非公组织党建工作，让党组织成为全市非公组织发展的“加油站”和经济飞跃的“助推器”。
抓派驻组建，增强工作力量，确保组织覆盖到位。改变非公党建工作由珲春市非公党工委一家负责的工作格局，组织全市各机关（单位）领任务、压担子，形成齐抓共管的工作局面。一是统筹力量，扩大工作覆盖。按照属地管理和行业管理模式，向500家没有建立党组织的非公组织整建制派驻100个党支部，由乡科级领导干部担任派驻党支部书记，帮助他们开展党建工作。通过派驻组建，全市非公企业和社会组织党组织覆盖率均达到90%。二是强化培训，提升业务水平。举办3期非公党务干部培训班，培训300余人。编制发放300本《派驻党支部应知应会手册》，统筹安排派驻党支部中的非领导职务成员到市非公党建办进行为期1周的轮训，并带领轮训人员走访所联系的非公组织开展现场指导教学。现已轮训25期，走访非公组织125家。三是落实责任，实行定期调度。把非公党建工作开展情况作为派出单位和派出人员党建工作年度述职评议考核的一项重要内容。市非公党工委每月调度1次工作情况，每季度召开1次推进会议，每年进行1次考评验收。
抓规范建设，筑牢基层基础，确保阵地保障到位。按照资源整合、区域统筹的城市“大党建”工作思路，积极推进“中心+服务站+N”非公党建阵地建设模式。一是打造两个中心，实现“面”上覆盖。2015年投资100万元，在珲春国际合作示范区打造1个1000平方米的非公企业党群服务中心，内设“2室4厅1站”。中心采取党委领导、群团组织派驻参与的“同驻共建”模式，为园区非公企业提供日常党建指导、政策扶持，每年服务企业1000余次，开展“订单式”技能培训50余次。投入资金200万元建设珲春市城市党员社区（珲春市非公党建指导服务中心），建筑面积1100平方米，设有“4区2室1厅”。建成后可为500家非公组织提供专题培训、文体活动场地，以及法律咨询、党务咨询、组织关系转接等服务。该中心现已完成内部改造，正在进行内部装修，预计年内完工。二是设立15个“小木屋”服务站，实现“点”上服务。通过资源共享、服务联做的方式，将城区15个“小木屋”警务室打造成非公党建服务站，放置《服务指南》和《留言簿》，平时由民警坐班为非公组织提供24小时服务。《服务指南》内含基层党建、政策咨询、法律服务、招工招聘等便民信息；《留言簿》上的意见建议，采取“定期回访服务”的方式进行解答。三是建设N个重点服务中心，实现“区域”共建。推行“微企+社区”共建模式，统筹整合小微企业和社区资源，在永盛社区、希望社区、乐园社区打造了3个1000平方米的小微企业党群服务中心，在其他23个社区建立小微企业党群服务分中心，为全市85家没有活动场所的非公组织免费提供场地。
抓品牌载体，丰富活动形式，确保服务保障到位。改变“就党建抓党建”的传统做法，开展多种活动载体，探索提高非公党建工作水平的有效途径。一是抓住重要时间节点，提升党组织影响力。今年春节期间，组织100个派驻党支部开展“拜新年、送温暖、促发展”活动。通过送党建图书、党报党刊、春联祝福，做好事实事、组织文化活动等实实在在的行动，共发放慰问品（金）5万余元，帮助非公组织解决难点问题800余件。二是实施“红色领航年”活动，增强非公党建工作活力。从去年4月持续至12月，每个月设定一个主题，组织派驻党支部和非公组织围绕当月主题开展内容丰富、形式多样的党建活动。三是开展“一建七送”活动，提高党组织组建率。每年“七一”或“十一”期间，开展集中命名授牌活动，为每个新建非公党组织赠送党建标牌、党旗、党徽、党建图书、办公电脑、文具用品及1000元启动经费，传递党的关爱。去年共计划开展3次集中命名授牌活动，确保非公党组织建得起来、运转得了，能够有效发挥作用。
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