重庆企业培训师培训机构
1、员工三种做事的习惯：
（1）做自己喜欢做的！
（2）做自己认为对的！
（3）做自己感觉舒服的！
2、什么能够影响人的行为习惯？
3、人的观念受什么影响？
培养员工的思考力，是改变员工思维的关键：
1、不轻易给答案：但要建立好做事的标准！
2、要及时引导：但要正确、清晰、还要规范；行动是关键！
3、不轻易责备：威信没了管理也就失去效果！
4、不轻易表扬：表扬要有度，不要让员工膨胀！
5、要建立企业文化：良好环境是影响员工行为的开始；有了好的行为就能够逐步影响员工的思维！
但在实际操作中，却是一个持续的、循序渐进的过程！！！
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如何拒绝别人的追求
甜蜜的爱情总让人心醉神迷，流连忘返。但，现实生活中并不是“有缘才相聚”的，当你面对那份无缘的爱时，你该如何巧妙回绝呢?
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烦恼 1 您是否在会议上不敢发言，错过晋升机会而烦恼烦恼 2 你是否在工作汇报中条理不够清晰没有得到重用？烦恼 3 您是否在和客户谈话没有说服力，业绩一直提不上去？烦恼 4 您是否在员工面前没有威信和气势，影响您的形象？烦恼 5 您和朋友聊天时不知道说什么好，不能轻松表现自己？
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