渭南短信群发平台是江西晨露科技传媒有限公司开发而来的短信平台。 江西晨露科技传媒有限公司成立于2010年，具有8年行业经验，是一家专业从事“短信群发业务”综合型服务公司，主要向企业客户提供订单通知短信、验证码短信接口、企业独享短信通道、短信营销等服务。
实现中华民族伟大复兴，关键在党、关键在人。渭南要实现追赶超越，关键要靠各级党组织和广大党员干部。各级党组织和组织部门要深入贯彻落实全市组织工作会议精神，聚焦“五个体系”建设，在“育、选、管、用”四个方面下工夫，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为加快建设关中平原城市群次核心城市提供坚强组织保证。
“不厚其栋，不能任重”。建设高素质干部队伍，必须突出素质培养，在“育”上下工夫。干部本领强能担当，教育培养必须常抓不懈。突出政治素养提升，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿干部教育始终，持续加强党性教育、政德修养和纪律教育，筑牢干部信仰之基、从政之基、能力之基、廉政之基。加强专业能力培养，按照干什么学什么、缺什么补什么原则，突出现代化经济、乡村振兴、社会治理等专业培训。通过岗位实践锻炼，无限期任职锻炼和递进式挂职历练，让更多干部到脱贫攻坚、项目建设、招商引资一线摔打磨练，不断提升全市干部适应新时代发展的能力水平。
“用一贤人，则群贤毕至”。建设高素质干部队伍，必须突出科学精准，在“选”上下工夫。工作干得好不好，关键看选的人、用的人怎么样。坚持党管干部、组织选人，把政治标准放在首位，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，严把政治关、作风关、品行关、纪律关，真正把政治上过得硬、靠得住的干部选出来。坚持事业为上、以事择人，按照“知情度”“关联度”“责任度”，延伸考察范围，提高精准识别能力。探索差异化考察办法，经常性、近距离、有原则地接触干部，不但看学过、干过、分管过什么，而且要看干得怎么样、干得好不好，既看平时表现怎么样、又看关键时候能不能顶得住，让选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，让专业的事情由专业的人来做，提高干部队伍的专业化能力水平。
“好干部是选出来的，更是管出来的”。建设高素质干部队伍，必须突出全面从严，在“管”上下工夫。注重日常经常，把管思想与管行为结合起来，把管关键人、关键事与管干部队伍整体作风结合起来，把管“八小时”内和“八小时”外结合起来，实现时间、空间上的全方位监督管理。认真落实准则和条例，完善规章制度，强化制度约束，坚决执行民主集中制、“三重一大”集体决策等刚性制度要求，织密用好从严管理干部的各项制度规定。
“善用人者，必使有材者竭其力，有识者竭其谋”。建设高素质干部队伍，必须突出正向激励，在“用”上下工夫。担当作为，既是职责要求，也是从政本分，鼓励激励，让干部干事创业更有动力。全面贯彻落实中央关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见精神，用活用好“三项机制”，细化完善相关配套制度，健全鼓励激励干部担当作为的制度体系。综合运用平时考核、专项考核、跟踪考核，改进年度考核，探索差异化考核，建立考核奖励机制，充分发挥好考核“指挥棒”作用。真情关爱干部，给予基层干部更多关怀和支持，帮助解决工作生活实际困难，让基层干部能够安心舒心地工作。
新时代要有新作为，新作为需要好干部。全市各级组织部门要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，坚持“好干部”标准，以德为先、任人唯贤，把更多的好干部选出来、用起来，不断激发全市追赶超越的新动能，勠力同心为关中平原城市群次核心城市建设作出新的更大的贡献。
来源：渭南日报 渭南短信群发|渭南短信平台转载