永州日报讯(记者 文伟 通讯员 黄洪跃)近年来,市公安局人口与出入境管理支队积极探索推行“互联网+”工作法,极大地增强了团队的凝聚力、执行力,激发了队伍新活力。
该支队依托互联网,创建“互联网+工作互动圈”,创新“三个机制”。创新学习机制,坚定理想信念,做党的忠诚卫士。组建学习互动微信群,开通微信公众号,及时推送政治理论、法律法规、业务知识、警务技能等学习内容。坚持不懈地开展每天读一篇好文章的“晨读活动”,网上网下学习相结合,涵养民警素质。创新廉政机制,做干净廉洁好民警。认真落实中央八项规定,常念“廉政经”,平常及节假期在群里以廉政“微提醒”“微互动”“廉政短讯”等方式开展廉政教育,增强民警防腐廉政意识。创新服务机制,做创先争优的排头兵。在微信工作群里大张旗鼓宣传创先争优榜样、创新服务的“金点子”;坚持“以人民为中心”理念,积极引导民警在创建青年文明号、开展模范党员岗、雷锋志愿岗等服务评比活动中比学赶超竞。同时,支队还从细微处着眼,把“互联网+”建到民警心坎上,创建了“互联网+关爱互助圈”,从孩子无人托管到老人生病就医等,及时伸出关爱援手,解决民警后顾之忧。充满温馨的“互联网+”体现了人文关怀,极大地激发了民警的工作热情,全身心投入工作建功立业。 近年来,支队牵头的“三实”工作排名全省第一,斩获全市改革创新大赛一等奖、市政府先进政务分中心等荣誉。支队民警先后有6人被火线提拔、15人次立功受奖。
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