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昨日（10月21日），记者从江门市卫生计生局获悉，目前我市强基层卫生服务能力建设项目已全部开工。加强基层医疗卫生服务能力建设，是一项重大的民生工程。我市市、县、镇三级党委、政府高度重视，做好统筹部署和督导，全力以赴，推进强基层项目建设，取得了一定的成效。
台山市汶村镇卫生院于8月28日顺利开业，成为全省47家中心卫生院建设项目中首家建成开业的项目；村卫生站规范化建设、乡镇卫生院标准化建设任务已100%完成；远程医疗平台项目全面上线；恩平市妇幼保健院、恩平市大槐镇中心卫生院建设项目已完成主体工程……我市基层卫生服务能力得到明显增强。
我市把强基层工作作为“书记工程”，强势推进“医疗惠民工程”，重点在解决“缺钱”“缺地”“缺时间”方面下功夫。市财政、卫生部门联合印发了《财政支持加强我市基层医疗卫生服务能力建设的实施方案》，台山市委市政府以建设紧密型医联体为抓手，对台山市人民医院汶村分院投入4500万元；对台山市中医院赤溪分院投入2.5亿元实施异地搬迁，投入1000万元对上下川岛卫生院进行标准化建设。
此外，加强统筹部署和督导，全力以赴推进强基层项目建设，落实“四早一优”：早介入、早竣工、早开业、早筹备，打造优质工程。为确保升级改造后的中心卫生院业务顺利开展，将中心卫生院纳入与当地县级医院组建紧密型医联体，通过一对一的帮扶，总院的技术骨干由上而下技术下沉。据统计，2017年1月至今，恩平市中医院大槐分院医生到总院进修10人次，总院下派专业技术（管理）人才到大槐分院1440人次，有效地提升中心卫生院的医疗服务能力。
在补基层医疗卫生硬件短板、改善群众就医环境的同时，我市将同步加强人才软实力的提升。江门市卫生计生局表示，我市将全面落实《广东省基层卫生人才队伍建设三年行动计划（2018—2020年）》；通过促使“公益一类财政供给，公益二类管理”“人员实行县招县管镇用”“两自主一倾斜”等政策落地，激发基层医务人员的积极性和主动性；扩大乡村医生定向培养规模，实施高校毕业生下基层计划等方式留住人才；通过落实《江门市城市三级医院对口帮扶医联体工作实施方案（试行）》，在全市4家三甲医院，按中级职称及以上卫生技术人员不低于5%的要求，选派人员参加帮扶工作；各支援医院通过“派下去、请上来”“团队带团队”及“科室对科室”等多种方式，为受援单位培养学科带头人、管理人才和技术骨干等，提升实力，提高基层医疗卫生机构服务能力。
来源：江门日报 江门短信群发|江门短信平台转载