绩溪县高度重视高校毕业生就业见习工作，充分发挥政府和社会力量，以企事业单位为依托，以提升高校毕业生就业能力为目标，开辟用人单位和毕业生双向选择的“绿色通道”，有力促进了高校毕业生实现就业。2017年全县开发100个大学生就业见习岗位，78名大学生实现上岗见习，完成率达到156%。
一是强宣传扩大影响。通过开展宣传发动、调查走访、资格审查等一系列工作，掌握实情，摸清底数，全面收集汇总全县应届高校毕业生人才信息，为见习工作开展奠定坚实基础。并通过多形式、全覆盖宣传，扩大高校毕业生见习社会影响，营造社会各界广泛关注和共同参与的良好氛围。
二是强管理人岗对接。对就业见习岗位需求进行摸底考察，全面掌握用人单位岗位需求情况和高校毕业生的就业意向，选定27家企事业单位开发了100个就业见习岗位，有文员、教师、会计、销售、设计师等工种。同时，通过招聘会双向选择或者主动推荐的办法，安排大学生见习单位。见习人员确定后，人社局、见习单位严格按照《安徽省高校毕业生就业见习管理办法》，每月发放不低于1400元基本生活补助，其中财政每月补贴800元，确保见习政策得到实实在在的落实。
三是跟踪回访保质量。为了提升就业见习的质量，营造和谐的就业见习环境，该县公共就业人才服务局对见习期间的高校毕业生开展跟踪服务，开展就业见习人员见面会，不定时抽查就业见习基地见习人员在岗和见习情况，并及时发放了见习补贴24.96万元，切实取得民生工程真惠民的良好效果。