近日，为全面了解各村居两委班子运行情况和村居干部履职情况，掌握村级干部工作现实表现，为村级两委班子换届提供参考依据，新市镇抽调纪检、农经、财政、民政等部门人员组成研判工作组，对全镇14个村（居）“两委”班子展开了一场“政治扫描”，对64名村级两委干部进行了“把脉体检”。参与本次测评的人员多，范围广，涵盖到各村党员、村民组长和群众代表等，收回的有效测评表近700份，收集了60余条对村级建设和发展的有效建议。
一是加强组织领导。为了搞好村级班子研判工作，新市镇成立了由党委书记、副书记、组织委员等组成的研判工作小组，利用两周时间逐村进行开展研判工作，全面了解摸清各村组班子现状、群众意愿等情况，并推荐选举村级后备干部，做到底数清、情况明。
二是抓好“体检把脉”。采取查看走访、听取汇报、民主测评、个别谈话等方式，为村级班子运行“体检把脉”。“望”，实地查看，重点了解村组班子结构、运行情况、党内活动是否正常等;“闻”，听取汇报，重点了解班子是否团结、有战斗力等;“问”，个别谈话，重点了解党员群众对班子的整体评价;“切”，民主测评，对班子整体及班子成员个人进行考核，增强班子成员抓工作的积极性和自觉性。
三是做好“病例分析”。研判工作成效如何，重点在“研”，关键在“判”。我镇在每个村组研判工作后，及时将材料汇总，做好“病例分析”，撰写研判工作报告，并将结果反馈给村组，对存在问题的村组建立台帐，明确责任人，要求限期整改完成。
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