农村党员是新农村建设中不可或缺的中坚力量，农村党员这支队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在广大群众中的形象。因此，运漕镇一直坚持把农村党员的教育和管理工作摆在党建工作的首位，并结合农村党员流动性强、分布广泛、整体素质低、年龄老化等实际情况，积极探索农村党员教育管理新途径，尝试“1+4 ”的管理模式，取得了一定的实效。
“1”就是把牢一个关口，即：党员“入口关”，确保党员发展质量。
一是充分发挥民主决策作用，在积极分子对象的选择环节除了征求党员的意见，还要征求一般群众的意见，对确定的人选进行公示，让广大群众当“评委”。二是在入党前的教育上下功夫，由镇组织办专门负责定期组织党史党建知识教育，开展入党前测试，组织入党积极分子深入学习党章、加强党史教育，利用远程教育平台组织学习农村相关法律法规、专业技术等；三是加大宣传引导和教育，力争把返乡创业人才、致富能手和驻地企业能人吸收到党组织中来，在他们的带动下不断提升农村党员整体素质。
“4”就是利用四个平台，引导农村党员充分发挥先锋模范作用。
一是利用“两学一做”学习教育活动的平台，组织全体党员深入学习党规党章和习总书记系列讲话精神以及与农村工作相关的各项政策法规，认真开展“主题党日+”等集体活动，完善“三会一课”制度，对农村的无职党员进行设岗定责，从而增强全体党员的凝聚力，培养党员的大局意识和担当意识。二是利用远程教育平台，对全体党员特别是有创业意向的党员进行专业的技术培训，学习外来先进的技术和典型事迹，鼓励党员创业，带动周边群众致富。三是利用微信和网络平台，宣传相关政策，为在村的党员和群众争取外界的援助和支持。建立各支部党员微信群，方便在村党员与流动党员进行互动，相互学习先进技术和经验，传达各项政策和各村的重大事项等。在脱贫攻坚的大环境下，有条件的支部创建公众号，让更多的爱心人士加入到脱贫攻坚的队伍中。四是利用群众监督平台，加大对违规违纪违法党员的惩处力度。镇党委设立党员监督举报箱，群众发现党员违法违纪可直接将情况反映至镇党委，根据不同情况由镇纪委、镇党委进行立案调查，一经查实从严惩处，情节严重的直接交由检察院或法院受理。