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德宏州从七方面提升“两新”组织党建工作

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2017/12/13

  

州委组织部、州非公经济和社会组织党工委从七个方面扩展提升“两新”组织党建工作,积极推动“两新”组织为全州经济社会发展全面建成小康社会贡献力量。

明确责任向强化落实拓展提升。强化工作机构,健全州县“两新”组织党工委、部门行业党委、园区非公企业党委管理体系,完善州县两级“两新”组织党工委委员制度,通过列入财政预算、党费拨返、税前列支等方式,多渠道筹措党建工作经费,建立稳定经费保障制度,全面推动“两新”组织党建工作落实。

扩大覆盖向作用发挥拓展提升。积极引导“两新”组织党组织主动融入“两新”组织发展思路规划、管理理念更新、核心价值培育、优秀团队塑造、和谐劳动关系构建等;引导非公企业党员在企业发展中起到骨干、带头和桥梁作用;发挥“两新”组织党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,推进“两新”组织党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。

分类开展向统筹整合拓展提升。坚持“党建带群建,群建促党建”的原则,建立共建共促、优势互补的党群工作机制,整体推进“两新”组织党、工、青、妇组织建设,整合力量拓展提升党的工作覆盖。

基础数据向网络化管理拓展提升。积极推进 “互联网+党建”行动计划,依托国家企业信用信息公示系统(云南)和工商一体化业务系统,推动非公经济组织党建工作与信息化建设高度融合,逐步实现部门间数据共享与应用。

强化培训向注重实效拓展提升。以党员集中培训逐步向党员个人自学拓展,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以解决问题、发挥作用为基本目标,以十九大精神为学习重点,扎实抓好“两新”组织党组织书记和党务工作者示范培训,不断提升“两新”组织党务工作者和党员队伍建设。

示范引领向整体拓展提升。结合地方、行业特点,探索“两新”组织党建工作的新方法、新措施、新模式,坚持打造一批“两新”组织党建先进典型,总结提炼经验成效,以点带面推进“两新”组织党组织建设整体拓展提升。

常规形式向创新载体拓展提升。按照“双强六好”标准,深入开展亮身份、亮职责、亮承诺活动,深化拓展“三型”党组织建设、党建“三培养”、“党建公积金”等内容丰富、形式多样的主题实践活动,不断创新载体提升“两新”组织党建工作水平。

  



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