走进和静县哈尔莫敦镇乌兰尕扎尔村，家家户户房顶上，一面面鲜艳的五星红旗迎风飘扬；村委会办公室里，村干部和驻村工作队队员正忙着接待前来办事的群众；田间地头，村民正兴致勃勃地听着农技专家讲授种植知识；村道路两旁，50人的青年突击队正和施工人员一起参加“美丽乡村”改建工程……
“现在，我们村级组织变‘强’了、村干部形象变‘好’了、群众思想变‘红’了、村容村貌变‘靓’了。”乌兰尕扎尔村党总支书记赵国军一番激动的话语，道出了巴州党委组织部、老干部局驻村工作队来后村里发生的可喜新变化，而这每一个变化都与村书记、工作队队长朱军密不可分。
合力保稳定
“驻村工作，单靠某一个人的能力是不可能完成的，必须打造一个优秀团队共同协作，这样才会事半功倍。”作为军人出身、有着多年部队带兵经验的朱军，从驻村担任书记的天起，就思考如何带好队伍、激发合力。
针对驻村初期各支力量相对分散、各自为阵，许多工作出现重复性的问题，朱军创新建立协同联动机制，建立各支队伍统一出早操制度，实行“准军事化”管理，对队员科学分工，每个人在完成自身“个性”工作的基础上，协同配合完成“共性”任务，有效提高了人力资源利用率。
朱军把入户走访作为发现问题和解决群众困难的关键一环，带领村“两委”和驻村各支队伍按照“八个一、八必问、八必讲”的要求，及时了解村情民意，制作统一翔实的村民名册，涵盖20大项内容80余小项信息，建立信息共享“大数据库”，提高信息采集质量和利用率。认真落实“五位一体”机制，将网格化管理拓展到村民小组，做好矛盾纠纷排查调处，加强社会管理综合治理，形成群防群治群控维稳格局。
“作为村书记和驻村工作队队长，站在维稳工作的线，我们要时刻紧绷维护稳定这根弦，瞪大眼睛、握紧拳头，打好反恐维稳的‘组合拳’。”朱军说。
聚力强基础
针对部分村组党员少甚至没有党员、党建工作覆盖低、党建工作的“末梢神经”出现“梗阻”“断连”等问题，朱军坚持“一组一支部”，通过拆分村组党员、调整组织关系、强化培养骨干和选派党建指导员等办法，逐步建立健全所有10个村组党支部，并安排驻村包村党员干部担任村组党支部书记和小组长。
朱军提出“先解决人、再解决事”的思路，在派出单位支持下，在村里建立驻村工作队“9+4”长效工作机制：由工作队9名干部正常协助村“两委”开展工作的同时，州委组织部以4人小组为单位，每组1名领导班子成员与3名干部，分批次每3天一轮换，通过手把手教工作技巧，面对面传授工作方法，鼓励和支持干部大胆开展工作。
为帮助党员扬威立信，朱军引导村“两委”逢会逢事必讲党员的政治待遇、应尽义务和工作标准，使“愿做党员、争当党员”的思想深入人心，让“我是党员、我很自豪”的观念成为风尚。选拔先进分子组成青年突击队，在全村卫生整治、抢险救灾、维稳执勤等急难险重任务中发挥了重要作用，成为培养发展党员和村级后备干部的“摇篮”和“熔炉”。目前，已有70人向党组织递交了入党申请书，培养15名入党积极分子，计划年内发展5名党员。
村委会主任艾比布拉·克来木说：“我们跟上朱书记和工作队队员一起干，方法多了、能力强了、威信有了，群众喜欢和我们说话，感觉自己的作用比以前大了很多。”
协力聚民心
民心是大的政治。朱军带领驻村各支力量，围绕“民族团结一家亲”开展结亲联谊活动，采取“共吃一家饭、合照一张像、同干一次活、月聚一次会”等形式，促进各族群众交往交流交融。
他带领村“两委”、工作队队员开展社会主义核心价值观和感党恩教育，组织每周一升国旗宣讲，带头开展发声亮剑。发挥妇代会作用，每两周开展一次家庭卫生综合评比，并在周一升国旗后进行隆重表彰。“每周一升国旗有800多人，在这个场合上受到表扬特别有‘面子’。”已连续4次受到表彰的村民阿力普·麦麦提自豪地说。
民有所呼，我有所应。针对走访中了解的信息和群众的困难诉求，朱军从群众需要的事抓起，在他的协调努力下，一批民生项目顺利实施，自来水进了村、柏油路修到百姓家门口、“美丽乡村建设”工程全面铺开、农业技术培训班搬到了田间地头……一件件民生实事暖了百姓的心。
“现在，乌兰尕扎尔村的党员干部身上发生了很大变化，他们面对面了解群众所思所盼，从群众关心的问题抓起，赢得了群众真心信赖和支持。这些都是在书记的带领和指导下，工作队的同志们齐心努力的结果，他们用实干担当，架起了一座干部和群众的‘连心桥’。”哈尔莫敦镇党委书记李台荣说。
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