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落实十九大精神 促进就业民生工作

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2017/12/1

就业是民生之本,创业是就业之源。习总书记在党的十九大报告中就提到:就业是大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。特别是要促进农民工多渠道就业创业。在工作中,积极将十九大的会议精神贯穿于转移就业工作始终。围绕农村富余劳动力转移就业工作目标,以提升农民工就业创业能力、帮扶贫困群众实现稳定就业为首要工作任务,采取就业援助、就业培训、创业带动就业为主要工作措施,同时以基层劳动保障事务所(工作站)为服务平台,建立各部门联动就业服务机制,促进全市就业工作取得较大实效。一是全面推进就业服务,就业质量有效提升。以创业孵化基地为抓手,积极为创业者搭建创业平台,通过提供免费SYB创业培训、创业训练营、项目推介、房租减免、政府贴息创业担保贷款、社保补贴等一系列措施减轻创业者的创业成本。并为创业者提供信息咨询、创业辅导等配务,打造良好的创业服务软环境。创新宣传载体。搭建网络信息平台,将就业创业优惠政策等信息进行编撰汇总,借助QQ工作群、“灵壤博乐”、就业服务微信平台、博乐市双湖网、市镇村三级人社基层平台等公众平台加强宣传政策,让广大创业者知晓。同时,积极开展博乐市首届农牧民创业致富能手大赛,通过比赛汇聚创业精英,选树创业典型,结合电视、报纸、网络等平台广泛宣传,逐步实现全民创业的浓厚氛围。二是加强援助,切实提高就业困难人员就业率。以高校毕业生和农村富余劳动力、零就业家庭和城镇困难人员为重点服务对象,在全市范围内开展了的“就业援助月”、“春风行动”和“高校毕业生就业服务月”等专项活动,促进各类就业困难人员实现就业。截止目前,全市各级劳动保障机构举办专场招聘会10场次,参加招聘会人数7201人次,达成就业意向1431人,发放宣传材料10000份。扎实开展“一对一”的职业指导,帮助就业困难人员树立新的就业观念,逐步增强了就业困难群体自谋职业、自主创业的意识。三是拓宽就业渠道,促进大中专毕业生就业。不断完善以实名制为基础的就业帮扶体系,开展档案托管、就业指导、就业见习和就业援助等公共就业服务。按照参加见习毕业生的专业和需求,开发与之相适应的见习岗位。扎实开展 “三支一扶”招聘考试,将“三支一扶”工作向各个领域延伸。为应届毕业生提供档案托管服务907人。组织应届毕业生参加就业见习36人。今年共招募三支一扶大学生28人,其中应届毕业生19人。四是积极开展扶贫帮困,力促贫困劳动力劳务创收。为做好扶贫开发工作,我局按照“工作到村、扶贫到户、精准到人”的原则,把贫困有转移就业需求的农村劳动者作为帮扶重点,“送信息、送政策、送岗位下乡入村入户”,使他们都能及时获得有针对性的政策信息和就业服务,促进他们转移就业。对有创业能力和创业意愿的,符合条件的贫困劳动力给予小额担保贷款扶持创业。截至目前已发放小额担保贷款920万元。五是抓培训强技能,促进劳动者实现就业。通过企业提供岗位及订单、学校针对企业需求的工种和人员要求组织进行培训工作,截止目前,与博乐市阳光公交公司签订了200人的用工协议,针对建档立卡贫困户已开展大车驾驶员43人专题培训。博州兴博职业培训学校与青镇花朵手工艺制品有限公司联合办学,经培训合格后,现场20名少数名族妇女达成就业协议,日均收入80元。针对农村妇女劳动力,结合自身缝纫编织的特点,开展“合作社+订单+个人”、“卫星工厂”及校企结合的培训222人,利用村队闲置房屋,成立职业技能实训基地,免费提供实习工位,通过零散时间的反复练习及制作,帮助少数民族妇女实现顾家创收两不误。并结合博乐市纺织服装企业现状,重点针对金三和服装有限公司、金鑫昱纺织有限公司、富成制衣有限公司、索永布民族服装有限公司等新近投产企业,多次组织对接为企业输送人员进行了1362人的岗前培训,通过为企业兑现培训补贴的方式鼓励企业吸纳更多劳动者就业。六是拓宽转移渠道,提升农村富余劳动力转移组织化水平。积极培育劳务输出组织,加大有组织转移工作力度。通过组建专业劳务输出队,成立劳务派遣公司,培育发展经纪人队伍,多渠道带动农村富余劳动力转移就业。目前,全市有劳务经纪人协会4个、组建劳务输出队23支,培育劳务经纪人120人,树立劳务经纪典型8个。在充分发挥劳务中介组织和劳务经纪人传帮带作用的同时,全方位、多层次组织劳务对接,突出宣传农村富余劳动力转移就业的成功典型,鼓励引导农民进城定居创业、兴办家庭服务业,多渠道促进农村富余劳动力就近就地转移就业。

截至目前各类职业技能培训达5593人(其中创业培训300人,在岗职工培训2386人,农村劳动力就业技能培训1992人,城镇失业人员就业技能培训571人,建档立卡贫困户培训1364人);全市城镇新增就业8874人,完成全年任务8700人的102%;就业困难人员就业905人,完成全年任务900人的100.5%。城镇登记失业率控制在3.80%;全市累计转移农村富余劳动力2.73万人次,长期转移就业7491人,季节性转移就业1.98万人次,创收2.15亿元,完成计划任务的109%。


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