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县委书记许斌出席会议并与50位来自全县乡镇、县直部门的年轻干部分享心得感悟，交流工作体会。
他强调：年轻干部是地方经济建设的后备力量，是新时代发展的源动力。大家要树立正确的世界观、人生观、价值观，养成愿学、会学、善学的好习惯，培养勤勉、务实、担当的好作风，保持乐观、自信、清廉的好形象，不断接受考验，努力在人生历练中实现理想，在助推发展中建功立业。
县委常委、组织部长潘光主持会议。
座谈会上，11位年轻干部代表分别作了发言，他们从各自工作和岗位实际出发，畅谈思想认识，分享人生经历，共话理想未来。
在听完大家的发言后，许斌围绕年轻干部如何更好成长，结合自身工作经历，通过讲述几个身边人和身边事，与干部们分享自己的心路历程，勉励广大年轻干部要学会在坚守中成长，在感恩中奋进，在历练中前行，真正实现好自己的人生价值。
座谈中，许斌对全县年轻干部提出了四点希望：一是要树立正确的世界观、人生观和价值观。对于年轻干部而言，人生刚刚起步，世界观、人生观和价值观就是必须扣好的第一颗纽扣，大家要做到心中有信仰、人生有志向、未来有梦想，时刻树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，树立远大理想，努力为之奋斗。二是要养成愿学、会学、善学的好习惯。在工作中，要积极向先进典型，向经验丰富的同志学习，同时，更要养成爱读书、多读书、善读书的好习惯，用正确的观念去看上几本好书，用心感悟每位作者的人生经历和对世界的期许，相信一定会从中受益，并终身受用。三是要培养勤勉、务实、担当的好作风。一分耕耘一分收获，广大年轻干部要甘于付出、脚踏实地、主动靠前，不断经历历练，学会吃苦，在各种尝试中感悟人生，在各种经历中有所收获。四是要保持乐观、自信、清廉的好形象。乐观会给同事、给家庭带来快乐，自信会给工作注入更多朝气和斗志，清廉则是干部必须具备的政治本色。年轻干部要始终保持乐观、自信、清廉，愿意到一线去成长，走好人生道路，守好自律底线，更好成长起来。
许斌强调：发现好、培养好、使用好年轻干部对一个地方的发展十分重要，县委高度重视年轻干部的培养和成长，今后我们将坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，从有利于事业的发展，有利于工作的推动，有利于干部的成长来用好年轻干部。
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