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为抓好今年夏季征兵工作，做到早谋划、早部署，7月24日，西昌市召开了2019年度征兵工作会，为下阶段全市征兵动员工作做好准备。西昌市人民政府副市长杨收作出席会议并讲话。
会上，西昌市人武部副部长罗明总结了2018年度全市征兵工作情况，并部署2019年度兵员征集工作。
据悉，2018年，西昌市在全州征兵“五率”考评中被评定为“优秀”，获得第三名的好成绩。今年，全市兵源征集任务在830人左右。征兵工作分“组织准备和初检初审、体格检查和政治考核、审批定兵和交接运输、总结收尾”四个阶段进行。8月4日前，完成报名宣传、动员工作；8月5日—31日，组织应征青年上站体检、复检，完成政治考核工作；9月1日—25日，组织定兵，完成役前训练，起运新兵；9月26日—30日，进入总结收尾阶段。
会上，杨收作强调，军地各级各部门要切实把征兵工作作为一项重要任务，把握特点规律，改进工作指导，强化工作落实，形成推进征兵工作的强大合力。要积极发挥政府主导、政策激励、问题导向等作用，严格按照政策规定和征兵标准，对每一个环节都要做到严把关、严要求。
市人武部部长丁金钟就征兵工作提出要求。一是把握精神要准。各单位要准确把握市征兵工作会议精神，深化学习理解，结合实际融会贯通，不要强调客观原因，各乡(镇)及时组织召开党委会、三干会，企事业单位召开职工大会，城市各街道办事处召开征兵工作动员会，提出工作思路，明确具体任务，拿出行之有效的措施办法，切实把上级部署的任务落实好。
二是具体工作要细。组织征兵工作的每个步骤每个环节都要做到以细求实，工作细了才能很好地贯彻落实，不细就落实不了。以往很多实践证明，工作出了问题，就是因为工作不细、不实、不到位造成的。
三是执行政策要严。要坚决贯彻上级关于廉洁征兵指示精神，落实制度不能打折扣，执行规定不能有松动，一定要做到百分之百坚决执行。只有这样，才能实现廉洁征兵目标要求，才能保证每一名领导干部和具体组织实施征兵工作的每一名同志按规定办事，不发生问题，确保廉洁征兵真正落实。
会上，还表彰了2018年征兵工作先进单位和先进个人，签订了征兵责任书。西昌市征兵领导小组成员、各乡镇、街道书记、专武部长、高效征兵站站长、西昌市廉洁征兵员以及征兵办公室该工作人员共140余人参加了会议。
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