ISO45001认证中风险引发事故造成的损失是各种各样的，一般分为以下几方面：

　　(1)职工本人及其他人的生命伤害；

　　(2)职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害)；

　　(3)资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无常工作的损失)；

　　(4)处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用)；

　　(5)组织、职工经济负担的增加；

　　(6)职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失；

　　(7)、行业、社会的批评和指责；

　　(8)法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害；

　　(9)投资方或金融部门的信心丧失；

　　(10)组织信誉的伤害、损失，商业机会的损失；

　　(11)产品的市场竞争力下降；

　　(12)职工本人和其他人的埋怨、牢、批评等。

　　ISO45001在2016年正式发布时，将会对来自附件SL的新概念进行试用和测试，因为它们也会出现在将于2015年发布的新版QMS和EMS标准中。如果实施QMS、EMS和OHS管理体系的组织愿意，他们将获得一个独特的机会来调整和整合这三大管理体系。

　　各个组织、OHS专业人士和审核员应该知道，在CD阶段，仍可能发生技术性的变化，因此建议在为新标准作准备时，在FDIS版本发布以及技术性内容定稿前，不宜实施显著的变革。

　　ISO45001认证咨询

　　职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。

　　本标准适用于任何有下列愿望的组织：

　　a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；

　　b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；

　　c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；

　　d) 证实符合本标准的要求。

　　本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织， 并适用于组织控制下的职业健康安全风险， 该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。

　　ISO45001认证在选择风险控制措施时应考虑的因素

　　a）如果可以，安全消除危险源或风险；

　　b）如果不可以消除，应努力降低风险；

　　c）在可能情况下，使工作适合于人；

　　d）利用技术进行，改善控制措施；

　　e）保护每个工作人员的措施；

　　f）将技术管理与程序控制结合起来；

　　g）要求引入计划的维护措施；

　　h）在其他控制方案均匀考虑过后，作为终手段，使用个人防护用品；

　　i）应急方案的需求；

　　j）必要时，确定预防性测量指标，必须考虑重要危险源，并有相应的职业安全健康管理方案。