现如今很多工厂和企业都有自己独特的工作服，工作服作为一种文化已经成很多大企业不可或缺的一部分，很多公司都希望通过工作服来提高公司凝聚力和企业形象，那么在定企业工作服的时候需要确认好工作服款式。
下面跟随小编来看看工作服的样式该如何一步步确认，怎么选择才更符合企业形象：
1.作服的样式要契合公司的形象。工作服的样式许多都是由单位办理来断定的，因而，在挑选的时候，要理解怎么样的样式契合你们公司的形象。
2.契合职业的特色。让工作服愈加职业化一些且不失实用性。在如今大多数的职业中，大气简约的工作服款式图片是许多公司挑选，简约的样式能够让公司职工看起来愈加干练。
3.服样式的挑选要利于调配。厂服样式并不是时髦服装，可是却不能失掉其特性，好的厂服样式愈加适合调配，让每个职工都能够穿出鲜明的特色，比如说设计线条好的工作配上一条领带，一双黑色的皮鞋，让职工显得精力，这一点女性的职业装即是一大亮点，能够调配的衣服太多了。
4.作服的样式要和色彩调配好。每一款的工作服款式图片要配置适宜的色彩。在如今许多职业中，黑色、藏青色等都是常用的色彩。在进行调配的时分，不要出现上下不搭调的状况。总归，公司厂服的样式挑选，要有自个的特色，而不是千人一面，这样的厂服不光不能够体现公司特色，反而给你一种平凡的感受。



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定做工作服可以体现企业的文化

服装作为物企做重要的标识文化载体，企业给员工定做工作服，配上公司logo，可谓是企业文化的一道亮丽风景线。依腾服饰提供工作服定做，宁波地区工作服定做，欢迎周边地区客户前来订购。

统一规范、美观大方的服饰，有助于增强企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，增强团队的合作氛围，营造良好的企业秩序。可以说，物业工作服就是物业公司的脸面，对外传递着企业的尊严和自信，对内体现着对员工的关爱和规范，是企业物质文明和精神文明的结合点。

一些大型的公司也可以，主动与我们专业的物业工作服定制厂家，进行长期的合作联盟，这样发挥我们物业工作服定制厂家技术优势，还能体现成本便利，让物业公司在合作过程中降低物业工作服成本。

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　现如今很多企业在设计工作服时，既要保证其工作的便利性，又要顾忌企业品牌形象问题。那么一般在设计工作服的时候都需注意以下几点要求。
1、经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
2、针对性，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。
3、审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。



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