订做服装主要色配色，轻松化解搭配的困扰
单色的服装搭配起来并不难，只要找到能与之搭配的和谐色彩就可以了，但有花样的衣服，往往是着装的难点。不过你只要掌握以下几点也就很容易了。
①无彩色，黑、白、灰是永恒的搭配色，无论多复杂的色彩组合，他们都能溶入其中。
②选择搭配的单品时，在已有的色彩组合中，选择其中任一颜色作为与之相搭配的服装色，给人整体、和谐的印象。
③同样一件花色单品，与其搭配的单品，选择花色单品中的不同色彩组合的搭配，不但协调、美丽，还可以变化心情感受。
运用小件配饰品的装点，打破沉闷的局面
如果你是一个上班族，衣柜里的衣服色彩并不丰富的时候，只要稍加点缀就可以让这些颜色并不丰富的服装每日推陈出新。
上呼下应的色彩搭配
总之，当你不知道该如何搭配的时候，还有以下两个规则可以用一下。
①全身色彩以三种颜色为宜。当你并不十分了解自己风格的时候，不超过三种颜色的穿着，不会让你出位。一般整体颜色越少，能体现优雅的气质，并给人利落、清晰的印象。
②解色彩搭配的面积比例。全身服饰色彩的搭配避免1：1，尤其是穿着的对比色。一般以3：2或5：3为宜。



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　订做服装怎么辨别哪一家的工作服质量好
一是外观。产品整洁、平伏，折叠规矩，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛，各部位符合规范要求。线和面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应差不多一样，能够确保服装的内涵质量和外观质量为准。钮扣的色泽应该和面料色泽相等。
二工作服的规格尺度。服装号型设置，要按“服装号型系列”规范的有关规则进行。规格尺度在规范所允许的公差范围作为限制。
三工作服的色差。色差规则是对质料的要求，便是对工作服的面料的要求。依据有规范对色差的规则，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是首要部位，色差超过四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，它的东西是借用“染色牢度褪色样卡”。这个样卡是原纺织工业部制订的国家规范之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级代表褪色牢度，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级代表严峻。
还有作服的疵点。规范规则，每个独立部位只允许有一处疵点。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的首要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位便是衣片上的一个区域。如上衣有两个前片，每片胸部都属1部位，每个部位便是一个独立部位，两个1部位便是两个独立部位。



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谈起马甲背心,许多人都熟知,不论是日常生活或是工作中,我们总能遇到穿着马甲的人群,创颖服饰,专注定制马甲、工装产品的厂商,15年定制经验,只要您说出需求元素,咱们就能给您设计,定制出符合您心意的个性马甲,支持来图来样定购哦!
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工作服马甲一般由两层复合面料制成：外层面料为TPU和PTFE膜，外层面料为聚酯、尼龙或尼龙/聚酯混纺面料，手感柔软，耐磨、抗撕裂，颜色鲜艳良好的防水性能，透气，防风效果，耐用性长。背心定做衣服上应该是整齐的外观质量的过程：
（1） 服装主表面是否有明显的织物疵点。
（2）服装主缝部位无色差，上、下、左、右同一部位是否有色差，服装上下部是否有明显色差。
（3）是否主要部分对称排列。
（4） 注意衣服上各种配饰和成分的质地，如拉链是否光滑、纽扣是否牢固、金属装饰件是否生锈等。
（五）带粘结衬里的表面零件，如衣领、驳头、袋盖、门板等，如脱胶、起泡或胶渗等，涂层复合产品是否有起泡、起壳、分层等现象。




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