2018年6月份花生日记运营商升级制度（11月开始升级运营商需要5000成长值）

　　1.邀请超级会员大于300人(直属超级会员大于100，间接邀请大于100人)；

　　2.当月预估佣金大于200元；

　　3.当月订单150单；

　　4.自购订单少于10%；

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　　100个直属是考核你自己有没有用心去推广去做花生;

　　200个下级是检验你是不是有成就他人乐于分享以及发展团队的能力因为你要升级你要赚钱靠的是团队是不断扩大的团队;

　　佣金200和订单150考验你是否有推广能力和带团队做业绩的能力;

　　4条同时满足，截图给上级运营商，审核通过后方可开户

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　　介于最近收到非常多下级运营商的投诉，总是来投诉上级不负责任，或者说上级刷人头冲刺上来，只为拿她的佣金提成，完全不作为的情况。

　　公司领导层开会决定将升级制度进行修订，在原有升级制度上下级归属的地方再增加两个重要的点。

　　为什么这样制定，是为了保护用心的运营商的利益，不管是刚升级的运营商还是升级有一段时间的运营商，你们只要用心，后续团队都会越来越大，那么后面团队里面培养出来的人才很可能就不仅仅是你的直属，有很多是间接关系，这样可以防止有些不用心的上上级刷人数上来截胡。

　　这个规则是从6月1日执行，那么6月1日之前升级的还是按照之前的规则，不进行更改，6月1日之后升级的运营商均按此规则执行！

　　此规则试用于升级一个月以上的运营商，升级一个月以内的运营商不在考核期。大部分接到下级不作为的投诉也是这类人群。

　　公司制度会不断完善，这两个制度出来都是在保护用心的运营商的利益，所以只要你用心，根本不用担心这个问题，花生日记邀请码664444。