中国管理科学学会培训中心（以下简称：培训中心），成立于2005-11-30，是中国较早的潜力的咖啡厅团体标准公司。中国管理科学学会培训中心总部位于北京市北京市，在北京市北京市分别设立了子公司，现有员工5-10人，其中专业CMC职业能力证书人员近5-10人。

中国管理科学学会培训中心在硬件设施、教学质量等方面都处于高水平，对莘莘学子的培养目标明确。在建立发展团体标准项目的过程中，培训中心一直在不断完善自身独特的教育管理模式。同时，培训中心以潜力的咖啡厅团体标准为依托，制定可靠的职业店长团体标准教育管理模式。在巩固加强现有规模的基础上，培训中心在中国的教育事业将更加蓬勃发展！ 延伸拓展 产品详情：根据国务院印发的《深化标准化工作改革方案》，改革措施中指出，政府主导制定的标准由6类整合精简为4类，分别是强制性国家标准和推荐性国家标准、推荐性行业标准、推荐性地方标准；市场自主制定的标准分为团体标准和企业标准。政府主导制定的标准侧重于保基本，市场自主制定的标准侧重于提高竞争力。同时建立完善与新型标准体系配套的标准化管理体制。通过改革，把政府单一供给的现行标准体系，转变为由政府主导制定的标准和市场自主制定的标准共同构成的新型标准体系。市场自主制定的标准分为团体标准和企业标准。培育发展各行各业团体标准，如厨师团体标准，火锅店团体标准，咖啡厅团体标准等。在标准制定主体上，鼓励具备相应能力的学会、协会、商会、联合会等社会组织和产业技术联盟协调相关市场主体共同制定满足市场和创新需要的标准，供市场自愿选用，增加标准的有效供给。在标准管理上，对团体标准不设行政许可，由社会组织和产业技术联盟自主制定发布，通过市场竞争优胜劣汰。国务院标准化主管部门会同国务院有关部门制定团体标准发展指导意见和标准化良好行为规范，对团体标准进行必要的规范、引导和监督。

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