1目的

对公司环境、职业健康安全目标、指标、管理方案的规划、实施、验证、更新和改进等活动进行控制，确保符合公司环境、职业健康安全管理方针及目标、指标的实现。

2适用范围

适用于环境、职业健康安全管理体系目标、指标和管理方案的控制。

3职责

3.1管理者代表负责组织规划环境、职业健康安全管理体系目标、指标、管理方案。

3.2各相关部门负责环境、职业健康安全管理体系管理方案的有效实施，以实现策划的目标、指标。

3.3管理者代表适时组织公司各部门对环境、职业健康安全管理体系目标、指标、管理方案进行更新、改进。

4工作程序

4.1管理者代表在组织规划/修订环境、职业健康安全管理体系目标、指标、管理方案时，应遵循以下原则：

a、以环境、职业健康安全管理体系方针为框架和规划原则，策划、评审及修订环境、职业健康安全管理体系目标、指标、管理方案时，应符合环境、职业健康安全管理体系方针；

b、力争程度的量化，若目标不能量化，则有指标予以支持；

c、符合公司的实际情况，具有可行性，经过努力可以实现；

d、以法律法规和其他要求、环境因素评价、危险源辨识和风险评价结果为依据；

e、考虑可选的技术方案、财务、运行和经营要求；

f、相关方的关注焦点和观点。

5目标、指标、管理方案的内容

5.1目标、指标包括的内容

a、降低各种资源、能源的消耗，减少污染物质的排放；

b、加强职业健康安全管理，减少各类事故发生，预防人身伤害；

c、反映环境、职业健康安全管理体系有关的法律法规和其他要求的规定。

5.2管理方案应包括的内容

a、完成目标、指标的具体措施；

b、相关部门或人员的职责；

c、实施管理方案的时间安排；

d、实施管理方案的经费预算；

e、实施过程中的验证和验收评价。

6目标、指标、管理方案的规划、确定流程

6.1管理者代表组织相关部门依据公司确定的环境、职业健康安全管理体系方针，规划出目标、指标。

6.2依据审批通过的环境、职业健康安全管理体系目标、指标，执行部门负责策划实施环境、职业健康安全管理体系的管理方案。

6.3环境、职业健康安全管理体系管理方案经管理者代表审批通过，即予以实施。

6.4环境、职业健康安全管理体系管理方案由策划实施部门保存。

7目标、指标、管理方案的规划、修订、评审时机

7.1环境、职业健康安全管理体系方针制定。

7.2环境、职业健康安全管理体系方针修订或更新后。

7.3每年一次（一般为管理评审前/时）。

7.4管理者认为需要时。

7.5重要环境因素或重大危险源发生变更时。

7.6公司经营范围、生产工艺发生重大变化时。

8管理方案实施绩效验证

8.1管理评审召开前或环境、职业健康安全管理体系管理方案实施完毕，主管部门（必要时管理者代表协助）负责验证环境、职业健康安全管理体系管理方案实施绩效，验证内容包括：

a、环境、职业健康安全管理体系管理方案是否有效实施；

b、环境、职业健康安全管理体系管理方案实施绩效是否达到预期的目标； 

c、经验证无效或效果不理想，相关部门应重新制定环境、职业健康安全管理体系管理方案，并予以实施和评价。

9目标、指标的适宜性评价

管理者代表依据管理体系运行情况，对环境、职业健康安全管理体系管理方案实施情况、目标、指标适宜性、有效性进行分析并提交管理评审。