南京朗拓信息科技有限公司是一家以长期供应客户管理、业务员管理和客户管理为主要业务的公司。我们致力于提供有优质的外勤定位服务。南京朗拓信息科技有限公司成立于2015-09-28，作为一家社会责任感强的公司，南京朗拓将依托强大的实力，在车销领域内树立有口碑的品牌形象。

南京朗拓信息科技有限公司拥有专业的技术精英团队，责任心强，经验丰富，技术娴熟，可高效、优质地完成业务员管理产品的开发。南京朗拓一直秉承“新为科技，成就你我”的宗旨，不断完善和提升业务员管理品牌的实力，为广大客户提供更加周到的客户管理的措施服务。 延伸内容 业务员管理条例：业务员是公司的生命，为充分调动公司业务人员的积极性，特制定本条件，具体如下：一、试用期业务员管理条件：1.新业务员到公司正式报到需携带原件，毕业证原件，1张复印件，1张毕业证复印件，1张个人简历。2.业务员到岗后，由公司统一安排参加岗前培训，每个业务员需通过基本培训方可正式上岗。3.为了让新业务员早日熟悉公司业务，公司对新业务员采取底薪+无定额+奖金的工资发放制度，鼓励业务员大胆拓展业务范围。4.新业务员试用期一般为3个月，公司将根据实际情况从业务员的责任心，业务能力以及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核。由总经理决定业务员转正时间。新业务员试用期3个月后仍不能通过业务考核的做自动离职处理。（对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽条件）二、正式合同期业务员管理条件：1.业务员基本工资=底薪+提成+奖金。2.底薪计算方法：业务经理有责任帮助其它业务员提高业务能力及解决工作中遇到的问题。由于领导和管理整个业务部将影响个人的业务量。三、本着少花钱多办事的原则，对业务费用，需事先填写申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须由经理，经办人两人以上签字并附清单。经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。四、提高公司凝聚力，提倡公司员工互帮精神。

南京朗拓坚持与时俱进，倡导以服务为本，以诚信为本，以人为本的经营理念。公司秉承顾客至上，锐意进取的经营理念，坚持客户优先的原则为广大客户提供优质的车销x9d027n、外勤软件、门店动销服务。欢迎来电垂询：400-8937770，或访问公司官网：www.zhihuiwq.com