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自7月份以来，自治区派驻科右前旗脱贫攻坚工作总队严格贯彻落实党中央和自治区党委关于打赢脱贫攻坚战的重要决策部署，集中对科右前旗“两不愁三保障”目标、中央巡视反馈问题整改、2018年成效考核反馈问题整改、“十项清零达标”行动、“百日攻坚大走访”等工作推进落实情况进行了调研督导和督查“回头看”，推动完成“夏季冲刺”攻坚任务，顺利进入“秋季总攻”阶段，助推脱贫攻坚工作取得新进展。
武装头脑，靶向督导。工作总队坚持“打铁还需自身硬”，第一时间认真学习中央和自治区有关会议文件精神，准确把握扶贫政策，积极为科右前旗脱贫攻坚工作“找准病根”、“开准药方”提供理论和实践指导。前一段时间，工作总队深入学习贯彻了习近平总书记关于扶贫工作重要论述，认真传达学习了中央、自治区脱贫攻坚重要会议精神，特别是认真学习贯彻了习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神，进一步提高了政治站位、统一了思想认识、明确了扶贫工作方向。根据自治区和兴安盟有关调度会议精神，工作总队先后组织召开和积极参加了中央单位定点帮扶·自治区厅局帮扶调度会、扶贫开发领导小组会议、中央巡视反馈意见整改工作领导小组会议、督导督查联席等重要会议，着力推动解决安全饮水、住房保障、健康扶贫、教育扶贫等“两不愁三保障”方面突出问题；采取明察暗访、查看台账、实地抽验等方式，先后深入14个苏木乡镇60多个嘎查村进行实地督导，足迹遍布了全旗农区、半农半牧区和牧区三大区域，并将发现的11个共性问题、32个具体问题书面反馈旗委政府，有效提升脱贫攻坚工作质量和群众认可度。
加强管理，提振士气。工作总队坚持严管与厚爱相结合，既督导加强扶贫干部作风建设，协助旗委严格管理驻村工作队，又督促有关方面加强培训、关怀激励，确保驻村帮扶工作取得新实效。一是持续压紧压实脱贫攻坚责任。下乡过程中，持续督导压实驻村干部脱贫攻坚责任，引导驻村队员坚守岗位、集中精力攻坚，自觉在落细落实上下足功夫，激发干部从“要我干”向“我要干”的思想转变。二是解决好驻村干部管理问题。坚持三管齐下，督导旗委组织部门、苏木乡镇和派出单位一起上手，继续强化管理考核监督，引领干部转变工作作风，激发作用发挥到位，确保驻村干部身在心在、履职尽责、担当作为。同步抓好教育培训，下大气力，精准施训，进一步提高驻村干部的理论水平和实战本领。三是持续开展正向激励。截至目前，驻地共授予47支驻村工作队流动红旗；表彰驻村工作队46支、驻村干部135人，累计提拔使用脱贫攻坚一线干部75人，极大提高了干部的工作士气。四是持续强化扶贫干部安全工作。工作总队督促旗委组织部加紧普及应急救助知识，提高安全防范意识、互帮互助意识、自护自救能力和应对突发事件的处理能力，保障驻村干部安心工作、平安驻村，切实为打赢脱贫攻坚战提供有力的组织保证。
瞄准目标，奋战总攻。2019年是科右前旗脱贫摘帽之年。工作总队要求，一是坚持目标和问题导向，持续深入推进中央巡视整改和2018年成效考核指出问题整改落实工作，驰而不息地解决好“两不愁三保障”存在的突出问题，确保如期高质量完成脱贫摘帽目标。要求各地各部门要把主要精力放在发现问题、解决问题、补齐短板、提高质量上来，一个问题一个问题的推进解决，一个短板一个短板的盯住补齐，确保扶贫成效经得起历史和人民的检验。二是强化管理考核，加强教育培训，提高驻村工作队的扶贫本领和工作成效。在干部精准选派上、干部实操能力提高上、干部作风监督检查上进一步下功夫强化提高。三是提高政治站位，强化脱贫攻坚责任担当。持续强化“五级书记”抓扶贫责任，认真贯彻落实中央和自治区党委的决策部署，层层传导压力，层层压实责任，一级一级拧紧螺丝，一个一个上紧发条，做到领导到位、责任到位、工作到位。
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