为进一步规范我区办理参加城镇企业职工基本养老保险人员退休的行为，解决退休审核审批工作中出现的矛盾。万州区人力社保局结合实际情况，采取有效措施，多管齐下，使退休审核审批工作有序推进。

       一是严把受理审核关。区社会保险局严格按照企业参保人员退休申报程序，以职工个人档案中的原始记载为依据，对退休人员提供的身份证、独子证以及入伍、退伍登记表、病退鉴定结论书、特殊工种等原件进行严格的审核，对职工个人档案中的资料不齐不全的，必须由本人到档案管理部门查找当年的原始依据。完善相关的档案资料，并达到国家规定的缴费年限，方可进行受理。

       二是严把退休审批关。在区社保局审核退休人员的相关资料后，区人力社保局对申报材料再进一步复核，对企业退休人员的姓名、出生时间、参工时间、待遇享受时间、特殊工种和缴费年限是否存在间断等确认无误之后，方可批准退休。

        三是集中会审。成立由区人力社保局、区社保局分管领导和相关业务科室工作人员组成的退休审批集中会审小组，按月对参保退休人员的参加工作时间、间断时间、出生时间、待遇享受时间、特殊工种等有争议的事项进行专题研究，确保退休审批的公平、公开、公正。

        四是抓好政策宣传。编制退休申报规定和须知，将电子文件在社保大厅的LED屏幕上进行循环播放，将纸质文件放在区社保局申报退休受理窗口，让广大企业参保人员知晓退休申报条件、应提供的材料和退休审核审批的相关政策规定。

        今年1—11月，共审批企业参保人员退休7994人。其中正常退休4084人，特殊工种退休381人，病退休168人，超龄退役军人退休1307人，征地农转非4050参保人员享受养老待遇2054人。