随着市场经济的不断成熟，市场竞争日益激烈。团队精神越来越成为企业建设和团队管理的关键环节。大家都知道，一支的队伍才能带动整个企业的发展。什么才是的队伍？一.把企业利益放在首位，企业好你就好。二.团队要有极强的协作力.凝聚力等...而员工之间是否能做到相辅相成，默契度达到一致，靠的就是团队的精神建设。
团队精神是企业的核心，企业的发展离不开团队的合作精神，俗话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”恰恰说明一个人的能量是有限的，团队相互合作才是强大的。战略定下来后，打造团队精神成为首当其的任务。其中快的方法之一就是做团建培训。
团建培训也称为拓展训练，是指为了实现团队绩效及产出大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。公司通过参加一些专业团建公司设计的各类户外活动来提高整个队伍的团队协作精神。在户外会遇到不同的困难和各种不一样的特殊情况，通过这种户外拓展训练，从而可以达到提高队伍的应变能力以及变相思维。在训练的过程中，拓展公司会针对客户需求去设计方案，让员工在训练中懂得成功的标准离不开团队力量，而团建培训：
1.可以使员工明确并认同组织的目。
2.可以改进组织内部的沟通与信息交流。
3.可以树立相互配合，形成积极向上的组织氛围。
4.可以使员工表现出更加的领导与管理才能用。
5.可以认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
所以一加一为什么可以等于十，就个人能力与组织力量相结合的原则，是因为任何个人能力的发挥，都需要一种外部环境支撑，这种外部环境支撑就需要大家的合作。所以，强调建设团队精神，就是要重视发挥个人能力与依靠组织力量相结合，这是一个非常重要的价值理念。因为，每个人有作用的充分发挥，都需要其他人的配合。蚂蚁之所以能搬走食物，就是因为有一群蚂蚁的配合，如果没有群体的帮助，他们后可能都被饿死。要知道个人能力虽然重要，但团队精神更为重要。如果只强调人们的个人能力而不强调依靠组织力量，那么这样的企业终将很难保证可持续发展。