住建部连续下发《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》《工程质量治理两年行动方案》《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作 的指导意见》，充分说明国家对工程质量, 安全管理提出了更高的要求;积极推动建筑业现代代和互联网化; 并且要求严格落实劳务实名制。

　　人脸识别门禁系统

　　设备/人员管理、门禁类硬件对接

　　此系统是整个系统的数据管理部分，支持人员管理、设备管理、访客管理等，可与原有考勤系统数据对接；且支持与不同类型的门禁产品对接，可接门禁、道闸等。

　　陌生人或黑名单人员报警及信息捕获

　　此系统能够管理人员在工地的通行权限，同时可以识别陌生人，且预警、抓拍照片；当工地人脸门禁、道闸识别到陌生人或黑名单人员时，会自动生成一条预警信息，通过预警信息可查看陌生人或黑名单人员所在位置、照片以及相关身份捕获。

　　记录留存且支持多维度查询

　　此系统可以留存所有信息，做到“人过留影”，管理者可查询所有进入园区的访客的登记信息、所有门禁人脸识别记录。系统支持日期、区域、身份类型等筛选查询，也可以通过姓名进行精确查找。

　　方案优势

　　1、智慧进场“安全方便”

　　以人脸识别技术为核心，刷脸比对快速进场

　　2、科学管理“对症下药”

　　完善的考勤系统，各类报表，高效管理

　　3、价值与优势

　　提升工地安全等级

　　提升员工上岗体验

　　提升工地整体管理水平

　　解决原有打卡模式弊端

　　提供完善的数据分析

　　可扩展，与第三方软件对接