由本调查的结果来看女大学生住在宿舍的人数为152人占78.4%，依此可提出促进健康的对策，即在校内开展女大学生健康选修课、在校区医院走廊提供书籍、张贴相关的海报等以供学习。因此为了降低企业的费用支出，企业员工的健康管理应运而生。企业员工的健康管理主要分为以下四个阶段：1936年到1962年的戒酒计划，20世纪60年展的员工援助计划，80年始的职业健康促进计划，1988年启动的员工健康管理计划。

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　　早期的健康管理局限在对于生活习惯不当的管理，经过几十年的发展已经极大的丰富了员工健康管理的内容，将员工的日常生活、工作方式、心理健康、职业发展都纳入到了企业的管理之中，西方企业员工健康管理从上个世纪开始就得到了充足的发展，而我国企业员工的健康管理还有待提升。上个世纪我国的健康管理仅仅局限于和求学方面的特定的检查。21世纪从特定人群的体检扩大到部分机关和企开始进行以检查为主的体检。反映出导引血气之术在古代社会的流行情况，这在当时水平有限的条件下为人们的提供了帮助。古代的导引术流传至今主要以八段锦、太极拳等形式存在，将这些导引术推广至高校有利于大学生凝练出健康的体魄。儒家认为人的身体是由气构成的，故“食气”能够长寿。《大戴札记?易本命》说：“食肉者勇敢而悍，食谷者智簇而巧，食气者神明而寿，不食者不死而神。”在儒家看来善于“食气”的人能够神清气爽，健康长寿。