广州宏酷企业管理顾问有限公司专注于股权激励课程、股权咨询公司、企业领导力管理培训、广州股权融资公司xa079fn等领域服务。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户至上”的原则为广大客户提供优质的广州薪酬制度咨询公司服务。

广州宏酷企业管理顾问有限公司秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、带领产业”为共同使命，长期立足于股权培训有多少、企业领导力管理培训流程、独特优势的股权分配培训、顶层设计课程如何等事业领域，通过创造充满活力的创新企业，致力于成为推动社会进步的重要力量。 延伸拓展 详情介绍：顶层设计是指运用系统论的方法，从全局的角度，对某项任务或者某个项目的各方面、各层次、各要素统筹规划，以集中有效资源，高效快捷地实现目标。顶层设计已经成为现代企业管理的常态。只有通过顶层设计培训，进行系统性、体系化的战略规划，并把战略和利益分配挂钩，把战略与管理部门职能转变挂钩，把战略与企业文化再造挂钩，才是实现企业转型升级、打造企业价值最有力的途径。而顶层设计课程主要是针对企业还没有进行设计而做的培训，能够让企业做好顶层设计。顶层设计之间，层次分明。顶层设计是自高端向低端展开的设计方法，核心理念与目标都源自顶层，因此顶层决定底层，高端决定低端；顶层设计强调设计对象内部要素之间围绕核心理念和顶层目标所形成的关联、匹配与有机衔接。于各方面的具体操作和实施也要有集体的规划。同时，想要顶层设计有序落地，就需要企业内部具有公正、平等、完善的股权机制、薪资体系，并与顶层计划相匹配，这样才能确保企业实施过程中做到有条不紊。顶层设计不是一件简单的事，从调研、规划到落地整个过程都需要做到可控、可行，毕竟企业最终的一切方案都以落地情况为衡量好坏的标准。顶层设计课程能够帮助企业更好的认识到顶层设计。

众所周知，广州宏酷企业管理顾问有限公司成立于2015-06-12，是一家专业从事股改方案、企业领导力管理培训、广州管理咨询公司、高管激励咨询公司的私营企业。宏酷集团凭着多年的行业优势、信息积累，市场开发的经验，与广大客户朋友建立了良好而密切的业务联系。更多合作意向洽谈，敬请拨打热线：139-22126486，或访问我们的官网：hongkujituan.com