办公室设计装修色彩搭配方法
装饰色彩彩配就好比个人的服装调配，调配得好对个人形象和精神面貌都会加分
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装饰色彩彩配就好比个人的服装调配，调配得好对个人形象和精神面貌都会加分；同理，科学合理、丰厚多样的色彩能为办公室全体的装饰效果增色，赋予更多的想象空间，更能令职工产生愉快的心境和积极向上的工作态度，进步工作效率。
色彩一定要一致
冷暖色应用在同一间办公室是一个忌讳，不只看起来不伦不类，用色混乱还容易让人产生烦乱、暴躁的心情。当然，色彩一致绝不是着重一个空间只能用一种单一色彩。办公室装饰配色能够依照按60：30：10规矩，简略来说便是60%为主色彩，30%为非必须色彩，另外10%为填充色。
主色彩引荐相对中性或低饱和度的色彩，第二色彩和填充色可有点亮的作用，提供大胆和持久的色彩，进而让整个办公室充满活力与生机 。具体运用哪种色彩还要看规划师的个人偏好以及甲方的自身情况，可是这条规矩适用于装饰规划的各个领域。
功能定位与色彩挑选
在进行主色彩挑选时，办公室的功能定位必需要考虑。政府、教育、金融等组织，更多要求工作人员安静、耐心、严谨，这类组织的内部装饰挑选清淡的色彩更为适宜；而诸如规划、策划等构思型公司需要营造热心、活泼、交流的文化气氛，能够运用亮堂、跳跃的色彩来点亮全体空间，为激发构思提供活泼的空间气氛。
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